Для того, хто прочитав попередні статті цього розділу, буде зрозуміло до чого навздогін і навіщо далі читати.
А для того ж, хто просто кликнув на посилання - можна припустити, що він уже знає чого хоче від роботи, відповідно сформулював уже свої цілі й щосили шукає підходящу посаду.
А може ще не знає? - тоді і йому придатися кілька додаткових порад по визначенню якостей, які мають бути в бажаної роботи, і що потрібно пам'ятати,власне, під час пошуку роботи?
Перш, ніж шукати вакансії варто визначитися: а яка робота тебе влаштує? Яким характеристикам вона повинна відповідати? Напевно, такими, які відповідають твоїм життєвим цінностям. А ти вже визначив їх для себе? Варто спробувати це зробити зараз.
| Твої цінності, або Я ціную | Якості підходящої тобі роботи |
| надійність | постійна робота, що дозволяє бути впевненим у завтрашньому дні |
| престижність | робота, що дасть тобі високий статус і положення в суспільстві |
| гарна зарплата | добре й вчасно оплачувана робота |
| успішність | робота, здатна приносити важливі результати й успіх |
| розмаїтість | можливість, що дозволяє виконувати багато різних справ і не робити роботу, що набридає |
| творчість | робота, де ти зміг би використати свою креативность |
| сила розуму | розумова робота, що припускає інтелектуальні витрати й дозволяє використати свої розумові здатності |
| незалежність | робота, що дозволяє тобі бути самому собі хазяїном, керуватися своїми власними судженнями, і працювати так, як хочеться, без усілякого нагляду збоку |
| люди | робота в тісному контакті з людьми, спрямована на створення психологічного комфорту й допомоги іншим |
| лідерство | робота, що дозволяє керувати людьми й відповідати за них, приймати рішення, що впливають на їхнє життя, скеровувати їхню роботу |
| несамостійність | робота під спостереженням і контролем інших, які говорять тобі, що робити |
| фізична активність | робота, що змушує «крутитися» і використовувати фізичну силу й витривалість |
| робота руками | виконання роботи, де потрібні твої руки, для роботи з машинами й інструментами, для виготовлення, або ремонту речей і т.д. |
Визнач для себе важливі характеристики для твоєї майбутньої роботи. Це не тільки допоможе тобі в пошуці, але й коли будеш писати (або заповнювати резюме) допоможе вибрати тобі цілі й власні очікування від майбутьної роботи. Наприклад, якщо твої цінності – це лідерство, люди, але ти ще не готовий взяти на себе так багато відповідальності, то для тебе ціль може звучати так: «Пошук посади офіс-менеджера. Здоровий клімат у колективі, чітка постановка задач».
Сподіваюся, наші поради допоможуть тобі визначитися з вибором роботи. Але до того, як ти почнеш шукати роботу методом «проб і помилок», хочеться попередити тебе заздалегідь, щоб уникнути розчарувань.
Під час пошуку роботи завжди пам’ятай:
Щоб одержати роботу - потрібно боротися. Ніхто тобі нічого не винен.
«Везунчики» від невдах відрізняються лише тим, як вони ведуть свої справи, як планують свою кар'єру й реалізують плани. Зовнішні фактори, такі, як надлишкове виробництво певних фахівців на ринку, не мають значення.
Чим більше часу ти витратиш на визначення тих своїх якостей, які вигідно відрізняють тебе на тлі інших 10 людей, тим вище в тебе шанс одержання тієї роботи, що ти хочеш.
Коли тобі остаточно ясно, яка робота тобі потрібна, поясни це всім навколо. Чим більше людей про це діззнаються, тим більше шанс знайти саме те, що треба.
Серйозні фірми прагнуть наймати лідерів. Для того, щоб тебе взяли в таку організацію потрібно поводитися сміливо (але не зарозуміло) і проявляти ініціативність.
Не бійся відмов. Це нормально. Що б знайти підходящу роботу потрібно багато перепробувати. Не стався до відмов критично - головне не здаватися на своєму кар'єрному шляху.
